İzmir Büyükşehir'de grev kapıda! Anlaşma sağlanamadı!

İzmir Büyükşehir

İzmir Büyükşehir'de grev kapıda! Anlaşma sağlanamadı!

İzmir Büyükşehir Belediyesi, İzenerji ve İzelman’da 23 bin işçiyi kapsayan 2025-2026 Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde DİSK Genel-İş Sendikası ile anlaşamadı. Sendika, 29 Mayıs’ta grev başlatacağını duyurdu.

İZMİR (İGFA) - İzmir Büyükşehir Belediyesi, iştirakleri İzenerji ve İzelman’da çalışan 23 bin işçiyi ilgilendiren 2025-2026 Dönemi Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde DİSK Genel-İş Sendikası ile mutabakat sağlanamaması üzerine bir açıklama yaptı.

Sendikanın 29 Mayıs’tan itibaren grev başlatacağını ilan ettiğini belirten belediye, işçilerin grev hakkına saygı duyduklarını ancak sendikanın uzlaşmama kararını ve grev ilanını haklı bulmadıklarını ifade etti.

Genel-İş Sendikası, günlük taban ücreti 763,44 TL’den 2.168,18 TL’ye yükseltmeyi önerirken bu artışın yıllık yüzde 184 artışa tekabül ettiğine etti.

Sendikanın teklifine göre, 112 günlük ikramiye ile en düşük net aylık ücret 82 bin TL, en yüksek 94 bin TL olacak, işverene maliyeti ise 154 bin TL’ye ulaşacak. Belediye ise en düşük aylık ücreti 59 bin TL, en yüksek 76 bin TL olarak önerdi.

Belediyenin teklifinin yıllık maliyeti 24 milyar TL, sendikanın talebinin ise 32 milyar TL olduğu belirtildi.

Açıklamada sendikanın taleplerine de yer verildi. Sendikanın 15 gün işe devam edenlere yüzde 15 “işe devam primi”, sağlık raporu almayanlara 46 yevmiye teşvik primi, kıdem zammı, koku primi, saha primi gibi 53 yan ödeme kalemi talep ettiğinin altı çizilen açıklamada, haftalık çalışma süresinin 40 saate düşürülmesi, kıdem tazminatının 30 günden 70 güne çıkarılması, evlilik izninin 7’den 10 güne, doğum izninin (ek olarak) 3’ten 7 haftaya uzatılması gibi 26 sosyal izin önerdiği, belediyenin işe devam ve sağlık raporu teşvik primlerini kabul etmediği açıklandı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi'nden yapılan açıklmada, iştiraklerinin halkın sermayesine dayandığı vurgulanarak, “Belediye şirketleri patron şirketi değil, halkın emanetidir. Kamucu mali disiplin ve verimli çalışma esas alınmalı” denilerek, taleplerin ülke gerçekleri ve belediye imkanlarıyla uyumsuz olduğu savunuldu.

Açıklamada ayrıca sendika temsilcilerini “çalışma arkadaşı” olarak gördüklerini belirten belediye, grevde kanuna aykırı eylemler olması halinde hukuki yollara başvuracağını duyurdu.


Haber Kaynak : İGFA

ulusalbasinajansi.com web sitesinde yayınlanan haber, resim, bilgi, belge, metin, video niteliğindeki tüm yazılaı ve görsel eserler Türkiye Cumhuriyeti Yasalarına tamamen uygun olarak yayınlanmaktadır. TC 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu'nun telif haklarına ilişkin hükümlerine ve AB Fikri Mülkiyet Hukukuna göre Ulusal Basın Ajansı'.com'un yazılı izni olmadıkça hiçbir kimse, yayıncı ve kuruluş, herhangi bir eserin tamamını veya bir kısmını yayınlayamaz, çoğaltamaz, alıntı yapamaz

Türkiye, bayrağı Fas'ta devraldı! 20. Dünya Su Kongresi 2027’de İstanbul’da

Kocaeli'de yılın üçüncü dönem deniz çöpü izleme faaliyeti

Bakan Memişoğlu: Yıl sonuna kadar 856 yeni ambulans daha hizmete girecek

Trabzon Araklı’ya modern adalet binası törenle açıldı

Kütahya Civli Mahallesi’ne yeni mahalle fırını

ADD'den ABD Büyükelçisi Tom Barrack’a tepki

CHP'den asgari ücrette 'adil teşvik' için kanun teklifi

İstanbul Maltepe’de kadın hakları konuşuldu

Dünyada bir ilk: 70 cilt Mesnevî 'Mana ve Nakış' sergisinde

Manisa'da veri temelli çevre yönetiminde yeni dönem

Bir magandalığın daha gereği yapıldı! Gaziantep’te okula giden çocuğa çarpan sürücü yakalandı!

Vakıflar Kanunu'nda kapsamlı değişiklik!

Kocaeli ray filosunu 28'e yükseltti

Ankara UNESCO öğrenen şehirler listesinde

İzmir Öğretmen Akademileri’nden kültür dolu etkinlik

Sakarya Metrobüs Hattı’nda yeni gelişme

Eskişehir’de Klarinet Konçertosu’nun dünya prömiyeri

Mudanya'da özel gereksinimli bireyler için pasta kesildi

Antalya’da Mola Evleri destek olmaya devam ediyor

Başkan Büyükakın: Vatman olmak isteyen kadınlara kapımız açık

Malatya’da ‘Pusuda’ tiyatro oyunu beğeni topladı